Sistem Pengesanan Pemohon

Satu platform untuk semua keperluan pengambilan anda

Sistem Pengesanan Pemohon (ATS) kami membantu menguruskan proses pengambilan pekerja anda dari awal hingga akhir. Ia berfungsi sebagai platform yang membolehkan pengurusan dan penjejakan aplikasi pekerjaan, proses pengambilan, serta komunikasi antara pemohon dan perekrut.

Bagaimana Sistem Pengesanan Pemohon berfungsi?

Ia membantu anda melalui keseluruhan perjalanan pengambilan pekerja dari awal hingga akhir.
Accounting App

Sistem Pengesanan Pemohon untuk Perniagaan Kecil

Mencari pekerja terbaik adalah objektif utama mana-mana pengurus pengambilan, termasuk mereka dari perniagaan kecil. Sistem Penjejakan Pemohon kami membantu mempermudahkan proses pengambilan sepuluh kali ganda dengan maklumat pemohon boleh disemak dalam satu tetingkap, menyediakan permintaan pekerjaan & templat tawaran serta komunikasi yang berkesan antara pemohon & perekrut.

Ciri-Ciri Sistem Pengesanan Pemohon

Datang dengan semua ciri penting untuk mengoptimumkan setiap aspek proses pengambilan anda.
Accounting App

Penjejakan dan pengurusan pemohon dan butiran mereka - peribadi, resume, aplikasi pekerjaan, dll.

Accounting App

Menyelaraskan Pengurus Pengambilan dan Perekrut HR dalam syarikat dengan penjawatan pekerjaan dan statusnya, serta pemohonnya.

Accounting App

Integrasi pelbagai dengan pelbagai portal pekerjaan seperti Indeed, MyFutureJobs, and Jobs Lah, dll supaya perekrut dan pemohon boleh mengalami proses pengambilan dan memohon pekerjaan yang lebih mudah.

Accounting App

Penyaringan awal pemohon, dan menguruskan proses pengambilan dengan mengambil tindakan susulan yang diperlukan mengikut keputusan syarikat. Contohnya. Temuduga, Surat tawaran, Penolakan, dll.

Accounting App

Permintaan pekerjaan dan templat tawaran boleh dibuat, diterbitkan dan dihantar dengan mudah untuk memudahkan proses manual dalam pengambilan.

Accounting App

Papan pemuka untuk tinjauan mudah aktiviti pengambilan serta analitik untuk membantu syarikat membuat keputusan yang berinformasi mengenai pengambilan.

Accounting App

Manfaat Utama ATS

1 Pengalaman yang mudah digunakan untuk meningkatkan kecekapan Meningkatkan aplikasi, meningkatkan kecekapan, menjimatkan masa dan mengupah lebih cepat dengan alat mesra pengguna untuk membantu proses pengambilan dari awal hingga akhir.
2 Membuat keputusan yang berinformasi didorong oleh data Menganalisis dan menjejaki saluran sumber, penilaian, pengambilan dan aktiviti calon untuk meningkatkan usaha pengambilan.
3 Meningkatkan kerjasama dan komunikasi antara pengguna Meningkatkan pengalaman pengambilan dan pemohonan pekerjaan dengan menyediakan alat kerjasama dan komunikasi yang mudah untuk pengurus pengambilan dan calon berhubung.

Ketahui apa yang boleh dilakukan oleh Sistem Penjejakan Pemohon Info-Tech untuk anda.
Mudah, Berguna, Menambah Nilai. Bawa proses pengambilan anda ke tahap seterusnya hari ini!

Soalan Lazim (FAQ)

ATS ini ialah alat berasaskan awan yang direka untuk membantu anda dalam pengurusan permohonan kerja dan pengesanan pemohon, di mana setiap langkah, dari memuat naik iklan pekerjaan sehingga proses onboarding, dapat ditangani dengan lebih cekap.

Ya. ATS membolehkan anda menyiarkan iklan pekerjaan secara langsung ke portal pekerjaan utama, serta platform media sosial yang lain hanya dengan satu klik.

Sudah tentu! ATS membolehkan anda melihat status calon pada setiap peringkat – sama ada permohonan diterima, disenarai pendek, ditemu duga, atau sudah diambil bekerja – semuanya dalam satu papan pemuka (dashboard).

Ya! ATS yang disediakan oleh Info-Tech membolehkan anda mengirim surat tawaran kepada pemohon melalui platform digital dengan mudah. Selain itu, sistem ini mengautomasikan proses onboarding, menjadikannya lebih cepat, cekap tanpa memerlukan penggunaan kertas.

Selain ATS, Info-Tech juga menyediakan Perisian HRMS, Sistem Pengurusan Kehadiran menggunakan pengecaman wajah, Sistem Pengurusan Penggajian, Sistem Pengurusan Cuti, dan Sistem Perakaunan. Rangkaian solusi ini direka agar perisian saling berintegrasi dengan lancar, bagi meningkatkan keberkesanan dan kecekapan kerja HR.